铲除异己的时代

最近收到风，人事部那位也挂不住了。这个年代早就没有忍辱负重这种人了，大家比较喜欢‘此处不留人，自有留人处’。运作部元老前年已经不得老板欢心，苦忍了整年，最终还是宁可从董事局里除名，也不要再留下来。新人新作风，老板超喜欢他，我对他就没什么好感，一跟他提员工福利 ($$$)，永远只有一句 : we will look into it.到后来大大大老板施压，才宣布实施那项福利。像不像现时政局?
只是可怜了人事部那位，送走了元老，战战兢兢应付新人了一年，一个失败的安排就把她排下去了。就是上次那个‘训练营’的事，大大大老板很不满意，老板一贯的作风 – 找替死鬼。人事部就成了刀下鬼。请了一位更高级的人事部经理，把现任那位强硬地从房间里挤出来大厅。可想而知其辱非常人所能接受。
其实说穿了，很多大方案在拍板前，不都有给老板过目确认吗? 明眼人一看，就知道此乃铲除异己的大好机会。借故要人下台，好让自己人走马上任，从今往后所闻所听只有一个‘是’字。
昨天收到了老板密函，要大家对公司提意见，报表都做现成的了。我有点犹豫，要实话实说，还是拍马屁? 妈的，谁不知道那张鬼东西只是用来测探我们是不是异己? 此时此刻，骨气固然重要，但是饭碗也不可乱丢，满街都是股票火场里跑出来的人，三哥夫妇就是最好的例子。算了算了，大丈夫能屈能伸，更何况我一小女子? 真话还是留在日记里吧。